В условиях пандемии растет доля пожилых людей в США, вышедших на пенсию

Губернатор Притцкер и мэр Лайтфут отмечают принятие законодательства об азартных играх, обеспечивающее финансирование программы восстановления капитала штата Иллинойс

Основываясь на усилиях, которые обеспечили самый надежный план капиталовложений в истории Иллинойса и первый за почти десятилетие, губернатор Дж. Б. Притцкер подписал закон SB 516, завершив разработку игрового пакета, который прокладывает путь для чикагского казино, перерабатывая существующие налоговые структуры, позволяя играть на Государственной ярмарке и оказание помощи во время пандемии. Этот законопроект будет финансировать критически важную инфраструктуру и создавать тысячи рабочих мест по всему штату.

«Работая с Генеральной Ассамблеей и мэром Лайтфутом, мы добились того, что ускользнуло от многих других, и теперь этот важный закон решает ключевые приоритеты для штата Иллинойс, помогая гарантировать, что Чикаго может выплачивать пенсии службам экстренного реагирования и облегчать бремя собственности. налогоплательщиков, а также инвестиции в университеты и больницы по всему штату». сказал губернатор Дж. Б. Притцкер. «Тысячи жителей Иллинойса будут работать над этими проектами, зарабатывая на жизнь, которая будет поддерживать их семьи, пока мы делаем важную работу по восстановлению нашей разрушающейся инфраструктуры и инвестированию в будущее».

«После десятилетий предложений и фальстартов чикагское казино теперь стало законом, прокладывая путь к преобразующему новому источнику финансирования инфраструктуры Иллинойса, а также помогая укрепить собственные значительные пенсионные обязательства Чикаго в дополнение к тому, что он служит импульс для нового динамичного развлекательного района в нашем городе», сказала мэр Чикаго Лори Э. Лайтфут. «Я благодарен губернатору Притцкеру за поддержку на протяжении всего этого процесса. Я также хочу выразить особую благодарность представителям Рите, Хоффману и Кэссиди в Палате представителей, а также лидеру Даркину. Кроме того, это достижение было бы невозможно без поддержки президента Хармона, сенатора Каннингема и лидера Лайтфорда в Сенате, а также многих других членов обеих палат, а также бесчисленных рабочих и деловых групп и общественных организаций, чье сотрудничество и партнерство сыграло важную роль в превращении финансово жизнеспособного чикагского казино в реальность и укреплении финансового пути для будущего нашего города».

«Подписав SB 516, губернатор значительно ускорил нашу программу капитального строительства в масштабе штата, в то же время обеспечив некоторую финансовую стабильность пенсионному обеспечению в Чикаго», сказал сенатор штата Билл Каннингем. «Стоит также отметить, что доллары казино Чикаго уменьшат нагрузку на городские налоги на имущество, которые до сих пор были единственным источником дохода для полиции и пожарных пенсионных фондов».

«Этот день готовится много лет и долгих часов, и он будет означать огромный прогресс и надежду для экономики Чикаго и Иллинойса». сказал представитель штата Боб Рита. «Я хочу поблагодарить своих коллег в Законодательном собрании, губернатора Притцкера, мэра Лайтфута и многих других за работу по развитию хорошего законопроекта, который мы одобрили в прошлом году. Этот законопроект гарантирует, что мы сможем продвинуться вперед с казино для Чикаго и других населенных пунктов в Иллинойсе, а также поддержит нашу экономику и сектор развлечений в то время, когда все страдают. Благодаря этому закону Чикаго и Иллинойс ждут более светлые дни».

Читайте также:

Руководство по саморезам | РС

«Я хотел бы поблагодарить губернатора и мэра города Чикаго за работу с законодателями по всему штату, чтобы сделать этот законопроект реальностью», сказал представитель штата Джей Хоффман. «Этот закон обеспечит рабочие места и экономические возможности для всего Иллинойса, помогая финансировать крупнейшую программу улучшения инфраструктуры в истории штата».

«Я рад, что руководители штата и города смогли вместе воплотить это предложение в жизнь», — сказала сенатор штата Мэтти Хантер. «Этот закон принесет свои плоды, создав тысячи рабочих мест и улучшив качество нашей инфраструктуры в Чикаго и во всем штате на долгие годы».

«Этот закон важен для будущего нашего государства», сказал представитель штата Тим Батлер. «От ресторана по соседству до Ярмарки штата 2021 года и объекта мирового класса в крупнейшем городе нашего штата — все регионы Иллинойса выиграют от экономического воздействия отрасли, усиленной этим законодательством. Наша капитальная программа Rebuild Illinois получит значительный доход от давно обсуждавшегося казино в Чикаго, которое теперь станет реальностью. Эти доллары помогут финансировать строительство во всех уголках штата. Двухпартийное сотрудничество в нашем штате является ключом к продвижению вперед, и именно это здесь и произошло».

Законопроект устанавливает новые графики налога на привилегии для чикагских казино и предоставляет налоговые льготы для существующих казино, продлевая период выплаты примирительных платежей и отменяя проценты по этим платежам. Существующие казино также получат облегчение от ускоренной структуры ставки налога на привилегии и продления на один год срока уплаты лицензионного сбора на спортивные ставки.

В условиях пандемии растет доля пожилых людей в США, вышедших на пенсию.

(Фрэнсис Дин/Корбис через Getty Images)

Поскольку работодатели борются с растущим числом молодых сотрудников, увольняющихся в отставку, рецессия COVID-19 и постепенное восстановление рынка труда также сопровождались увеличением выхода на пенсию среди взрослых в возрасте 55 лет и старше.

Согласно анализу последних официальных данных о рабочей силе, проведенному Pew Research Center, по состоянию на третий квартал 2021 года 50.3% взрослого населения США в возрасте 55 лет и старше заявили, что они выбыли из состава рабочей силы из-за выхода на пенсию. В третьем квартале 2019 года, до начала пандемии, 48.1% этих взрослых были пенсионерами. Что касается конкретных возрастных групп, то в третьем квартале 2021 года на пенсию вышли 66.9% лиц в возрасте от 65 до 74 лет по сравнению с 64.0% в том же квартале 2019 года.

Лидеры поколения бэби-бумеров достигли возраста 62 лет (возраст, в котором работники могут претендовать на социальное обеспечение) в 2008 году. В период с 2008 по 2019 год пенсионное население в возрасте 55 лет и старше росло примерно на 1 миллион пенсионеров в год. За последние два года число пенсионеров в возрасте 55 лет и старше увеличилось на 3.5 миллиона человек.

Рецессия COVID-19 заставила миллионы американцев покинуть рынок труда, в том числе многих пожилых работников. Восстановление началось в апреле 2020 года, и рынки труда ужесточились. Выход на пенсию не обязательно является постоянным, поскольку некоторые вышедшие на пенсию взрослые могут впоследствии вернуться на рынок труда. Отслеживание уровня выхода на пенсию проливает некоторый свет на то, насколько продолжительными или продолжительными оказываются перебои с занятостью среди пожилых людей.

Доля взрослых пенсионеров в США определяется на основе ежемесячного текущего обследования населения (CPS), проводимого Бюро переписи населения США для Бюро трудовой статистики. CPS является главным национальным обзором рабочей силы и является основой для ежемесячного национального уровня безработицы, публикуемого в первую пятницу каждого месяца. CPS основан на выборочном обследовании около 70,000 XNUMX домохозяйств. Оценки не скорректированы с учетом сезонных колебаний.

«Выход на пенсию» в этом анализе основан на статусе рабочей силы. Те, кто ссылается на «выход на пенсию» в качестве причины отсутствия в составе рабочей силы (не работает и не ищет работу), составляют пенсионное население. Это мгновенный показатель, и его увеличение отражает чистое изменение числа взрослых, выходящих как на пенсию, так и на пенсию в связи с изменениями в участии в рабочей силе.

Проанализированные файлы микроданных CPS были предоставлены IPUMS Университета Миннесоты.

Вспышка COVID-19 повлияла на усилия правительства США по сбору данных в своих опросах, особенно ограничив сбор данных лично. В результате в сентябре 8 г. доля ответивших по CPS снизилась примерно на 2021 процентных пунктов. Возможно, что эти изменения в сборе данных повлияли на некоторые показатели пенсионного возраста и активности на рынке труда, а также на его демографический состав.

Большое влияние рецессии COVID-19 — с февраля 2020 г. по апрель 2020 г. — на выход на пенсию отличается от недавних рецессий и знаменует собой значительное изменение давней исторической тенденции к снижению или устойчивому уровню выхода на пенсию среди пожилых людей.

Во время Великой рецессии и после нее уровень выхода на пенсию снизился. К третьему кварталу 2010 года 48% взрослых в возрасте 55 лет и старше вышли на пенсию по сравнению с 50% в том же квартале 2007 года. Американцы, которые начались примерно в 1997 году. Постепенное снижение выхода на пенсию отчасти отражало повышение уровня образования среди пожилых американцев, а также улучшение их здоровья. Кроме того, произошли изменения в политике социального обеспечения, которые могли повлиять на решения о выходе на пенсию. (Например, в 2000 году критерий заработка претендентов на пособие больше не применялся к тем, кто достиг полного пенсионного возраста.)

Финансовый контекст, в котором пожилые люди принимают решения о выходе на пенсию во время пандемии, заметно отличается от Великой рецессии. В этот период — с декабря 2007 г. по июнь 2009 г. — произошло резкое снижение стоимости финансовых активов, а также цен на жилье. В результате потеря богатства побудила некоторых пожилых работников остаться в составе рабочей силы и отложить выход на пенсию. Напротив, с начала пандемии благосостояние домохозяйств росло. Цены на жилье растут на большинстве рынков. В марте 2020 года на фондовом рынке действительно произошла резкая распродажа, но к августу 2020 года он достиг новых рекордных максимумов.

Рост выхода на пенсию среди пожилых американцев важен, потому что до начала пандемии взрослые в возрасте 55 лет и старше были единственным населением трудоспособного возраста с 2000 года, которое увеличило свое участие в рабочей силе. Участие в рабочей силе для всего населения трудоспособного возраста снизилось со среднегодового показателя 67% в 2000 г. до 63% в 2019 г. молодые люди все чаще стремились учиться, а не работать. Участие также снижалось в этом столетии среди населения «самого трудоспособного возраста», в возрасте от 16 до 24 лет. 66 г. до 56% в 25 г.).

Неясно, будет ли вызванное пандемией увеличение пенсионного возраста среди пожилых людей временным или более продолжительным. Недавно опубликованные прогнозы рабочей силы Бюро статистики труда предполагают, что это будет временным явлением. BLS прогнозирует значительное увеличение участия пожилых людей в рабочей силе в период с 2020 по 2030 год: к 40 году почти 65% лиц в возрасте от 69 до 2030 лет будут работать по сравнению с 33% в 2020 году.

Недавний всплеск выхода на пенсию не был одинаковым для разных демографических групп. Доля пожилых белых взрослых, вышедших на пенсию, увеличилась на 3 процентных пункта с третьего квартала 3 года по третий квартал 2019 года. Уровень выхода на пенсию пожилых чернокожих значительно не увеличился. Уровень выхода на пенсию взрослых в возрасте 3 лет и старше, родившихся в США, вырос на 2021 пункта с 55 по 3 год, в то время как уровень выхода на пенсию их сверстников, родившихся за границей, не изменился.

Выход на пенсию среди лиц в возрасте 55 лет и старше, получивших как минимум степень бакалавра, вырос за этот период на 3 процентных пункта. Среди пожилых людей, имеющих аттестат о среднем образовании или ниже, показатель увеличился на 1 балл. Уровень выхода на пенсию увеличился для пожилых людей, проживающих в городских районах (2 балла), а также увеличился для пожилых людей в сельской местности (1 балл).

Пенсия, виды пенсий и пособий

Пенсия – это выплата в случае старости, нетрудоспособности или потери кормильца. Цель пенсионной системы – гарантировать пенсионеру ежемесячный доход.

Пенсионная система стоит на трех столпах.

I ступень или государственная пенсия. За это отвечает Департамент социального страхования.
II ступень или обязательная накопительная пенсия. За это отвечает Pensionikeskus. Подробнее о реструктуризации второй ступени накопительной пенсии
III ступень или дополнительная накопительная пенсия. За это отвечают страховые компании и банки.

Виды пенсий, пособий и профессиональных пенсий

Государственные пенсии составляют:

Пенсия по старости

Гибкая пенсия по старости

Пенсии на льготных условиях:

Список 1 и 2 – Вы работали по вредной профессии.

Вы найдете списки 1 и 2 на эстонском языке: Soodustingimustel vanaduspensionile õigust andvate tootmisalade, tööde, kutsealade ja ametikohtade loetelud kinnitamise kohta

Дополнительная информация

Пенсия по старости

Обязательными условиями для получения пенсии по старости являются возраст и 15 лет пенсионного стажа.

С 1 января 2017 года пенсионный возраст будет постепенно увеличиваться, достигнув к 65 году 2026 лет. Пенсионный возраст по старости увеличивается в зависимости от года рождения.

Год рождения	Пенсионный возраст
1953	63 у
1954	63 года 3 месяца
1955	63 года 6 месяца
1956	63 года 9 месяца
1957	64 у
1958	64 года 3 месяца
1959	64 года 6 месяца
19 60	64 года 9 месяца
1961 и позже	65 у

Для получения пенсии по старости необходимо иметь пенсионный стаж в Эстонии не менее 15 лет.

Пенсия по старости выплачивается и тогда, когда вы продолжаете работать.

Дополнительная информация

Гибкая пенсия по старости

Гибкая пенсия по старости – это новый вид пенсии, вступивший в силу с 2021 года. которая в ближайшие годы заменит предыдущую досрочную пенсию по старости и отсроченную пенсию по старости.

Вы можете уйти в отставку до пяти лет до достижения пенсионного возраста; однако до пенсии по старости ваш пенсионный стаж должен быть больше. Если вы выйдете на пенсию до достижения пенсионного возраста, ваша пенсия будет меньше. Если выйти на пенсию позже пенсионного возраста, пенсия будет больше.

В будущем, Вы можете снять пенсию частично, т.е. половину суммы, или вообще приостановить выплату пенсии. В отличие от предыдущей, новая гибкая пенсионная система позволяет получать как, пенсия и зарплата одновременно при досрочном выходе на пенсию.

Чтобы выйти на пенсию до достижения пенсионного возраста, начиная с 2021 года, ваш пенсионный стаж в Эстонии должен быть не менее 15 лет, и вы должны иметь в общей сложности:

не менее 20 лет в качестве пенсионного стажа для выхода на пенсию на 1 год раньше;
не менее 25 лет в качестве пенсионного стажа для выхода на пенсию на 2 года раньше;
не менее 30 лет в качестве пенсионного стажа для выхода на пенсию на 3 года раньше;
не менее 35 лет в качестве пенсионного стажа для выхода на пенсию на 4 года раньше;
не менее 40 лет в качестве пенсионного стажа для выхода на пенсию на 5 лет раньше.

В будущем уменьшение и увеличение пенсии будет зависеть, помимо времени выхода на пенсию, от таблицы дожития Статистического управления Эстонии и процентной ставки по облигациям Европейского центрального банка. Базовые данные для этих расчетов в дальнейшем будут обновляться один раз в год, 1 января. Процент, применяемый при назначении пенсии, не изменится. При выходе на пенсию раньше или позже среднее уменьшение и увеличение пенсии в 2022 году будет следующим:

5 лет назад -23.81%
4 лет назад -19.72%
3 лет назад -15.21%
2 лет назад -10.51%
1 годом ранее -5.41%
В правильном пенсионном возрасте 0.0%
1 год спустя +5.82%
2 года спустя +12.17%
3 года спустя +19.18%
4 года спустя +26.91%
5 года спустя +35.46%

Данные в таблице представлены, как и ожидалось. Ваш личный процент уменьшения или увеличения определяется вашим годом и месяцем рождения, а также датой назначения вашей пенсии.

Приостановление выплаты пенсии по старости и изъятие половины пенсии

Начиная с 2021 года можно будет по заявлению ежемесячно снимать пенсию в размере половины суммы или полностью приостановить пенсионные выплаты. Этот вариант для тех людей, которые уже получают пенсию, но могут прожить без пенсии или с половиной пенсии в течение определенного периода времени, тем самым увеличивая размер своей пенсии в дальнейшем. Приостановленная часть пенсии не выплачивается сразу после приостановки; вместо этого вы будете получать немного более высокую пенсию каждый месяц до конца своей жизни. Повышенная пенсия будет использоваться в качестве основы для будущей индексации пенсий. Коэффициенты увеличения для пенсионной приостановки такие же, как и для гибких пенсий.

Вы можете приостановить и прекратить приостановку выплаты пенсии раз в месяц подав в Департамент социального страхования заявление о приостановлении или продолжении выплаты пенсии по старости. Желаемое изменение вступит в силу в следующем календарном месяце. Приостановка не может быть снята задним числом.

Пример приостановки 50% пенсии:Вы достигли пенсионного возраста, получаете пенсию и решили приостановить выплату 50% пенсии. Ваша пенсия составляет 500 евро. Предположим, что один год приостановки пенсии дает прибавку на шесть процентов. Пенсия приостанавливается с января по декабрь. В этот период ваша пенсия будет на 50% меньше, или 250 евро в месяц. Другая половина пенсии увеличится на шестипроцентный множитель, в результате чего отложенная сумма составит 15 евро. Через год отложенная сумма составит 250 евро + 15 евро = 265 евро. Затем мы суммируем приостановленную и неотложенную части. вместе.В результате с января следующего года пенсия человека составит 250 евро + 265 евро = 515 евро. Она выплачивается ежемесячно до конца жизни.

Пример приостановки 100% пенсии:Вы достигли пенсионного возраста, получаете пенсию и решили приостановить получение полной пенсии на один год. Ваша пенсия составляет 580 евро. Предположим, что один год приостановки пенсии дает прибавку в размере шести процентов. Ваша пенсия приостанавливается на один год, с января по декабрь. Пенсию в этот период вы не получаете. Размер пенсии увеличится на шесть процентов. После приостановки на один год новая пенсия составляет 580 евро + 34.8 евро = 614.80 евро. Он выплачивается ежемесячно до конца жизни.

Отсроченная пенсия по старости

Вам не нужно подавать заявление на получение пенсии по старости, как только вы достигнете пенсионного возраста. Если вы выйдете на пенсию позже, ваша ежемесячная пенсия по старости будет больше.

С 2021 года новая гибкая пенсия по старости заменит предыдущую отсроченную пенсию по старости. Люди, достигшие пенсионного возраста в 2021 году и позже, больше не будут иметь право на получение предыдущей отсроченной пенсии по старости. Ее заменит новая гибкая пенсия по старости (подробнее читайте здесь).

Только те люди, которые достигли пенсионного возраста до 2021 года, будут иметь возможность получать отсроченную пенсию по старости и в будущем. Они могут выбрать, хотят ли они получать отсроченную пенсию по старости или в будущем воспользуются возможностями новой гибкой пенсии по старости. Условия получения отсроченной пенсии по старости не изменятся.

Если вы выберете отсрочку выхода на пенсию, ваша пенсия по старости будет увеличиваться на 0.9% за каждый месяц, прошедший с момента достижения вами пенсионного возраста.

Пример. Если вы подаете заявление на получение отсроченной пенсии по старости через два года после достижения пенсионного возраста, мы увеличим вашу ежемесячную пенсию по старости на 24 месяца x 0.9% = 21.6%.

Если вы уже получаете какой-либо другой вид пенсии, в том числе за границей, вы не имеете права на отсроченную пенсию по старости.

Дополнительная информация

Досрочная пенсия

В период 2021–2025 годов пенсионный стаж, необходимый для получения досрочной пенсии по возрасту, будет увеличиваться из года в год, а с 2026 года этот вид пенсии больше не будет назначаться.

Вместо этого уже с 2021 года можно будет получать гибкую пенсию по старости до пяти лет до достижения пенсионного возраста (подробнее читайте здесь).

В период 2021–2025 годов человек, желающий выйти на пенсию раньше, может выбрать, получать досрочную пенсию по старости или гибкую пенсию по старости.

Для досрочной пенсии изменятся только требования к пенсионному стажу, которые будут увеличиваться на один год за каждый календарный год. Остальные условия остаются прежними.

Требование к пенсионному стажу

Вы получите досрочную пенсию, если соблюдены все условия:

Ты не работаешь
До наступления пенсионного возраста по старости осталось три года или меньше

При досрочном выходе на пенсию ваша пенсия уменьшается на 0.4% за каждый месяц досрочного выхода на пенсию. Расчет производится с полными месяцами, а неполные месяцы считаются полными месяцами.

Пример. Если вы выходите на пенсию на 11 месяцев и 4 дня раньше, в расчетах считается, что вы вышли на пенсию на 12 месяцев раньше.

Самый ранний срок досрочного выхода на пенсию – за три года до достижения пенсионного возраста. Это уменьшает размер вашей пенсии на 36 месяцев x 0.4% = 14.4% в месяц. Ваша пенсия будет по-прежнему меньше на ту же величину и после того, как вы достигнете пенсионного возраста.

Если вы уже получаете досрочную пенсию по старости, но решили снова начать работать до достижения пенсионного возраста, вы не будете получать досрочную пенсию, начиная с первого числа, следующего за месяцем вашего повторного трудоустройства.
Вы продолжите получать пенсию, когда перестанете работать или достигнете пенсионного возраста по старости.

Если вы уже находитесь в пенсионном возрасте, вы имеете право одновременно работать и получать пенсию. В случае работы ваша пенсия увеличивается на основании индивидуального социального налога (Индексация).

Работа — это получение прибыли, облагаемой социальным налогом или предпринимательской деятельностью (вы входите в состав руководящего органа компании или являетесь самозанятым лицом).

Дополнительная информация

Пенсия по старости на льготных условиях

Вы можете выйти на пенсию раньше на льготных условиях, если вы являетесь матерью, отцом, отчимом, опекуном или попечителем.

За 5 лет до достижения пенсионного возраста, если вы воспитывали ребенка в возрасте до 18 лет со средней, тяжелой или глубокой степенью инвалидности в течение не менее восьми лет.
за 5 лет до достижения пенсионного возраста, если вы воспитывали пятерых и более детей не менее восьми лет
За 3 года до достижения пенсионного возраста, если вы воспитывали четверых детей не менее восьми лет.
за 1 год до достижения пенсионного возраста, если вы воспитывали троих детей не менее восьми лет

Если несколько лиц имеют право претендовать на получение пенсии по старости на льготных условиях в отношении одних и тех же детей, лица договариваются о том, кто реализует право на получение пенсии по старости на льготных условиях. Это соглашение должно быть оформлено в письменной форме, см. также страницу «blaketed» («формы»).

Лица, страдающие гипофизарной карликовостью, могут выйти на пенсию раньше на льготных условиях, начиная с 45 лет. В качестве обязательного условия такие лица должны предъявить медицинскую справку (справку от терапевта или другого врача-специалиста), свидетельствующую о гипофизарной карликовости.

Дополнительная информация

Пенсия по случаю потери кормильца

Если в вашей семье есть смерть, вы можете подать заявление на получение пенсии по случаю потери кормильца, если вы являетесь членом семьи умершего:

Ребенок до 18 лет;
Ребенок в возрасте от 18 до 23 лет, если вы зачислены на дневное обучение в гимназию или профессионально-техническое учебное заведение или на очное обучение в прикладное высшее учебное заведение или университет;
Вдова/вдовец и ваша трудоспособность снижена;
Вдова/вдовец пенсионного возраста;
Родитель и ваша трудоспособность снижена;
Родитель пенсионного возраста;
Неработающая вдова и вы беременны;
До 3-летнего ребенка родитель или опекун, и вы не работаете.

Заявление на получение пенсии по случаю потери кормильца можно подать в любое время после смерти члена семьи. Пенсию мы выплачиваем задним числом со дня смерти члена семьи, но не более чем за 12 месяцев до подачи заявления.

Например: член вашей семьи умер 13 марта 2018 года, и вы подали заявление на получение пенсии по случаю потери кормильца 10 августа 2019 года (позже 12 месяцев со дня смерти); мы будем платить пенсию задним числом за 12 месяцев, предшествующих подаче заявления, то есть начиная с 10 августа 2018 года, а не с даты смерти.

Пенсия в связи с потерей кормильца выплачивается только в том случае, если умерший имел необходимый пенсионный стаж, в зависимости от его возраста на момент смерти.

Возраст	Требуемый пенсионный стаж
16-24	0 лет
25-26	1 год
27-28	2 года
29-30	3 года
31-32	4 года
33-35	5 года
36-38	6 года
39-41	7 года
42-44	8 года
45-47	9 года
48-50	10 года
51-53	11 года
54-56	12 года
57-59	13 года
60-62	14 года

Если член Вашей семьи умер в результате полученной на производстве травмы или профессионального заболевания, пенсия по случаю потери кормильца выплачивается также в том случае, если пенсионный стаж короче установленного. В этом случае пенсия по случаю потери кормильца равна сумме народной пенсии.

На пенсию по случаю потери кормильца вы должны представить документы, подтверждающие трудовой стаж умершего члена семьи. Ознакомьтесь со списком документов, необходимых для назначения пенсии.

Размер пенсии по случаю потери кормильца зависит от пенсионного стажа умершего члена семьи. Подробнее о расчете размера пенсии.

Из тех, кто имеет право на получение пенсии по случаю потери кормильца, только дети (до 18 лет или обучающиеся до 24 лет) могут работать (или получать доход через бизнес-счет) и одновременно получать пенсию. . Другим лицам, имеющим право на получение пенсии по случаю потери кормильца, пенсия не выплачивается, пока им выплачивается заработная плата.
Нам не нужно получать информацию о приеме на работу, потому что мы автоматически получаем эту информацию из Регистра занятости. Мы приостановим выплату пенсии по случаю потери кормильца со следующего месяца после того, как вы устроились на работу. Мы также возобновим их выплату автоматически, как только в Реестр занятости больше не будет включена информация о вашей работе.

Дополнительная информация

Пенсия по нетрудоспособности

Пенсия по нетрудоспособности выплачивается лицам, в отношении которых вынесено экспертное заключение о потере трудоспособности, то есть человек не в состоянии зарабатывать на жизнь или находится в затруднении. Потеря трудоспособности бывает полной (100%) или частичной (10-90%). Пенсия по нетрудоспособности выплачивается, если потеря трудоспособности составляет от 40 до 100 процентов.

С 1 июля 2016 года новые пенсии по нетрудоспособности больше не назначаются. Ссылка переформатирована

Пенсии по нетрудоспособности выплачиваются до окончания срока действия экспертного заключения.

Если назначенная вам пенсия по нетрудоспособности заканчивается за 6 месяцев до достижения вами пенсионного возраста, мы продолжаем выплачивать пенсию до достижения вами пенсионного возраста по старости (ссылка vanaduspensionile). Вам не нужно подавать новое заявление на получение пенсии по старости.

Заявления об установлении постоянной нетрудоспособности и заявлении о назначении пенсии, поданные до 1 января 2017 года, рассматриваются и назначаются в соответствии с правилами, действовавшими до 1 января 2017 года.

Пример. Эдуарду 35 лет и ему установлена 60% нетрудоспособность со сроком действия до 30.06.2017. По мере приближения срока переоценки Эдуард может обратиться в Эстонскую кассу по безработице для оценки трудоспособности и ходатайствовать о назначении пенсии по нетрудоспособности.
Пример. Юберу 35 лет и ему установлена 60% нетрудоспособность, действующая до 30.06.2017. Мы будем выплачивать ему пенсию по нетрудоспособности до 30.06.2017. 15.02.2017 Хуберт досрочно подает заявление в Эстонскую кассу по безработице на оценку трудоспособности. Фонд устанавливает его частичную трудоспособность начиная с 15.02.2017. Признаем решение экспертизы о стойкой нетрудоспособности недействительным с 01.03.2017 и прекращаем выплату пенсии по нетрудоспособности. Хьюберту будет выплачиваться пособие по трудоспособности от Кассы по безработице.
Пример. Линда родилась 01.05.1954. У нее выявлена потеря трудоспособности на 40% до пенсионного возраста. Пенсионный возраст 63 года и 3 месяца (01.08.2017). Пенсию по нетрудоспособности будем платить до 31.07.2017. С 01.08.2017 Линда будет получать пенсию по старости.

С 01.01.2017 оценку трудоспособности и пособие по трудоспособности выплачивает Эстонская касса по безработице.