План планировки офиса: обзор, важность, типы и примеры – Офисная мебель Орландо

Придумывать идеи расстановки офисной мебели — увлекательное занятие! Идеальная планировка помещения обеспечивает максимальную эффективность и производительность. Являясь продолжением вашего бренда, он отображает имидж вашей компании. В Extra Office Interiors мы знаем, насколько важно, чтобы ваша офисная мебель положительно отражалась на вашем бизнесе, поэтому мы предоставили несколько полезных советов, чтобы вы могли произвести впечатление на каждого клиента и сотрудника, который входит в ваши двери.

Соображения

Ответ на эти четыре вопроса может помочь вам выбрать дизайн:

● Как мы можем использовать площадь помещения для оптимизации рабочего процесса?
● Какая расстановка мебели облегчает наблюдение?
● Какая конфигурация облегчает использование оборудования?
● Какой план этажа поможет каждому отделу функционировать оптимально?

Форма вашего здания также повлияет на ваше решение. Оцените, является ли данный этаж прямоугольным, квадратным, длинным и узким или имеет форму буквы «L» или «U».
Посмотреть продуктыПолучить предложение

1. частный

Этот план, также называемый модульным планом, использует панели и мебель для создания отдельных кабин. Эта установка позволяет сконцентрировать работу и поддерживает конфиденциальность. Конфиденциальность снимает часть стресса, присущего офисной обстановке, а все компоненты модульного плана подвижны.

Вы также можете выбрать стеклянные офисные стены, создающие яркую, воздушную атмосферу. Прежде всего, рабочие станции на основе панелей экономичны.

2. Открыто

В этом дизайне все рабочие места ваших сотрудников находятся на виду. Ваша мебель расставлена ​​четкими горизонтальными линиями без использования стен. Сотрудники могут делить длинный стол или иметь свои собственные столы. Совещания обычно проходят в отдельном конференц-зале. Поощряйте мозговой штурм и достижение консенсуса с помощью удобной мебели для конференций.

Открытая планировка приносит пользу вашему офису, если сотрудники в основном заняты работой на компьютере. Это также идеально подходит для творческой среды, где сотрудники консультируются друг с другом. В этой среде процветают групповые проекты, а также отделы продаж и маркетинга. Отсутствие стен и перегородок максимально увеличивает количество доступного света. Вы сэкономите деньги на электричестве, отоплении, охлаждении и строительстве.

Открытая планировка также позволяет эффективно использовать пространство, вмещая на 50 процентов больше рабочих мест, чем в среднем модульном офисе.

Читайте также:
9 типов сварочных процессов и их применение - WaterWelders

3. Традиционный

Эта компоновка продиктована иерархией. Ваш вспомогательный персонал сидит за пределами закрытых офисов, в которых размещается исполнительный персонал. Разделы не являются обязательными для внешних рабочих мест администратора. Приветствуя посетителей, ваше лобби должно быть особенно привлекательным. Здесь вы можете произвести первое впечатление на своих потенциальных клиентов.

Закрытые офисы помогают руководителям вашей компании концентрироваться, творить и размышлять в спокойной обстановке.

4. Гибридный

Этот дизайн появился недавно, объединив в себе вышеперечисленные макеты. Это дает вашим сотрудникам гибкость в использовании различных офисных помещений. Якорями гибрида являются кабинки и личные кабинеты. В открытых общих зонах сотрудники сотрудничают. Звукоизолированные помещения способствуют целенаправленной работе. Если у вас есть квадратные метры для всех его компонентов, гибрид — это «офисный рай!»

Правильная переработанная мебель может быть высокого качества и иметь пожизненную гарантию. Несмотря на то, что мебель выглядит нетронутой, она стоит вдвое дешевле новой. Вы указываете ткани и отделки. Наслаждайтесь экономией средств и удовлетворением экологически чистого выбора!

Наша коммерческая бизнес-мебель подходит для всех вышеперечисленных планов этажей. Независимо от того, выберете ли вы частную, открытую, традиционную или гибридную систему, ваши сотрудники будут чувствовать себя оцененными по достоинству. Качественная мебель свидетельствует о вашем высоком уважении к персоналу, а взамен они будут работать как можно лучше! Мы можем помочь воплотить все это в жизнь, обеспечив управление проектом офисного дизайна, финансирование офисной мебели и многое другое, чтобы сделать весь процесс реконструкции максимально простым и доступным.
Посмотреть продуктыПолучить предложение

План планировки офиса: обзор, важность, типы и примеры

Планировка офиса: Штатный сотрудник США проводит не менее 40 часов в неделю на своем рабочем месте, отмечая 2080 часов в год. Корпорации хотят продвигать эффективную рабочую среду. Сегодня планировка офиса, которая когда-то существовала как кабинка или замкнутое пространство между четырьмя стенами, превратилась в открытую, дышащую зону, обеспечивающую повышенную видимость, открытый обмен диалогами и легкое сотрудничество. Планы планировки офиса определяют архитектуру совместной работы, кросс-функциональные операции и элементы, направленные на достижение максимальной производительности, обучения и удовлетворенности сотрудников.

Читайте также:
Лучшие бензопилы 2022 года | Популярная наука

В чем важность планировки офиса?

Планирование дизайна офиса: Чтобы организация работала успешно и бесперебойно, компаниям необходимо разработать планировку офиса с планировкой этажей, которая вмещает всех сотрудников, помещения и руководство для совместной работы над более значительными инновациями.

  1. Увеличение производительности: Основная цель офисного пространства и планировки офиса – найти способы максимизировать их производительность, способствовать командной работе и качеству работы для увеличения прибыли. Он включает в себя размещение и проектирование офисной планировки, которая способствует лучшему транспортному потоку. Кроме того, необходимо эффективно использовать план планировки офиса, чтобы обеспечить четкую и улучшенную связь между несколькими отделами.
  2. Экономически эффективным: План планировки офиса включает в себя расположение всей мебели, приспособлений, оборудования, расходных материалов, аксессуаров и многого другого. Основная цель планирования дизайна офиса администрации состоит в том, чтобы успешно использовать максимальное пространство для решения повседневных задач и бизнес-требований. Зная, что офис сдается в аренду на квадратной основе, планировка офиса должна гарантировать максимальную полезность и функциональность.
  3. Безопасная рабочая среда: Безопасность сотрудников всегда имеет первостепенное значение для организации. Они должны спланировать офис так, чтобы снизить риск возгорания, неисправных проводов, других опасностей для окружающей среды и несчастных случаев.
  4. Самочувствие сотрудников: Каждая организация должна учитывать физическое, психическое и эмоциональное благополучие своих сотрудников, чтобы обеспечить здоровую и благополучную рабочую среду. Соответствующие типы планировки офиса обеспечивают доступ к содержательным беседам и продуктивным групповым обсуждениям, ускоряют командную работу и позволяют людям постоянно присутствовать. Привлечение большего количества естественного света в план планировки офиса, предоставление сотрудникам столовой для заправки во время обеденного перерыва и размещение копировального аппарата в отдельной хорошо проветриваемой комнате — вот некоторые способы поощрения здоровой рабочей силы.

Какие факторы влияют на планировку офиса (цели)?

Есть несколько факторов, влияющих на хорошо продуманный план планировки офиса. Чтобы различные отделы могли выполнять свою работу, не отвлекаясь, иметь равномерное распределение личных кабинетов и комнат для совместной работы, а также беспрепятственное перемещение по отдельным офисным зонам, необходимо соблюдать определенные стандарты. Ниже перечислены некоторые из критериев:

  1. Для оптимизации использования доступной площади и обеспечения подходящей рабочей среды.
  2. Облегчить сотрудников для лучшего рабочего процесса и выполнения каждой задачи.
  3. Обеспечить эффективное управление и надзор, которые способствуют лучшему делегированию полномочий, обучению и порядку.
  4. Поддерживать приятную и безопасную рабочую среду для сотрудников
  5. Чтобы максимизировать производительность, производительность и обеспечить единую миссию для всех функций и отделов
  6. Чтобы обеспечить конфиденциальность, безопасность, отсутствие сбоев или отвлекающих шумов
  7. Поддерживать положения и процедуры, способствующие будущему расширению компании.
Читайте также:
10 лучших систем домашней безопасности 2022 года | СейфВайс

Каковы различные типы планировки офиса (за и против каждого)?

1. Открытая планировка офиса:

Планировка офиса открытой планировки включает в себя рабочее место без каких-либо закрытых отсеков и включает открытую платформу для свободной работы сотрудников. Типы планировки офиса с открытой планировкой сочетают в себе привлекательную, гибкую и обширную планировку, что способствует гибкости в общении, совместных действиях и аналогичной среде, используемой несколькими сотрудниками.

Преимущества офисной планировки:
  • Легкое взаимодействие и совместная работа над новыми идеями среди членов команды
  • Меньшая стоимость строительства из-за ограниченной и гибкой конструкции
  • Взаимодействие с различными отделами на сгруппированной рабочей станции для проведения неформальных дискуссий
  • Легкие, непрерывные беседы, поддерживающие интересную и значимую атмосферу
  • Доступ к естественному свету, большой размер комнаты, обеспечивающий больше свободы передвижения
Недостатки офисной планировки:
  • Сотрудники могут легко отвлекаться на громкие разговоры или соседние звуки, и им может потребоваться перейти в отдельную комнату отдыха, чтобы поработать в тишине.
  • Не всем работникам комфортно работать в социальной среде. Некоторым требуется конфиденциальность, обеспечиваемая разделителями, для эффективной и удовлетворительной работы.
  • В то время как гибкое размещение является благом, сидение рядом с творческой командой может отвлекать от работы и отвлекать их внимание.

Совет. Подержанную офисную рабочую станцию ​​Orlando можно приобрести для создания хорошо спроектированного офиса по меньшей цене.

2. Закрытая планировка офиса:

Такая планировка офиса, а иногда и рабочее место в традиционном стиле с герметичными комнатами и кабинами, может удовлетворить потребности большинства высокопоставленных лиц, присутствующих на рабочем месте. Планировка офиса формальная; в нем есть перегородки от пола до потолка с фиксированными дверями для обеспечения конфиденциальности на работе.

Преимущества офисной планировки:
  • Обеспечивает конфиденциальность на рабочем месте и конфиденциальную среду для сотрудников.
  • Высокие потолки помогают задерживать ненужный и громкий шум, который отвлекает внимание.
  • Использование личных закрытых пространств позволяет сотрудникам работать над своими проектами в своем собственном темпе.
  • Дополнительные перегородки позволяют людям быть гибкими в своих социальных взаимодействиях и других неформальных дискуссиях.
Недостатки офисной планировки:
  • Закрытые помещения могут стать неудобными для сотрудников при минимальном естественном освещении и плохой вентиляции.
  • Препятствует социальному взаимодействию и совместной работе членов команды.
  • Трудности в мониторинге и надзоре за сотрудниками, которые сидят за закрытыми дверями.
Читайте также:
Все о кранах

3. Планировка кабинета:

Все рабочие места разделены трехсторонними закрытыми стенами, называемыми кабинами, которые обеспечивают уединение для каждого сотрудника, а не только для самых высокопоставленных лиц. Кроме того, в планировке офиса есть встроенные конференц-залы, отдельные кабинеты для руководителей, менеджеров и операторов, а также перегородки, разделяющие кабинет каждого сотрудника.

Преимущества офисной планировки:
  • Больше личного пространства увеличивает конфиденциальность, которая изолирует каждого сотрудника друг от друга.
  • Во время нескольких клиентских звонков сотрудники могут поддерживать спокойную обстановку благодаря усиленной конфиденциальности.
  • Каждый сотрудник может работать эффективно и повысить производительность с минимальными отвлекающими факторами.
  • Сотрудники могут персонализировать свое пространство с помощью растений, рамок, картинок, цитат, календарей и т. д., чтобы выразить свою индивидуальность и почувствовать сопричастность.
Недостатки офисной планировки:
  • Коммуникация еще больше нарушается, с меньшими шансами на сотрудничество или социальное взаимодействие.
  • Без умственной стимуляции сотрудники могут чувствовать себя обделенными и изолированными, сидя в тесноте целый день.
  • Кабины могут быть менее просторными, чем офисы в традиционном стиле, что может вызвать клаустрофобию и отвлечь внимание сотрудника от работы.

Функции – Инвестиции в офисные помещения для продажи могут помочь создать гибкую и хорошо спланированную планировку офиса при меньших затратах.

4. Планировка офиса коворкинга:

Новейшие типы планировки офисов, коворкинги предлагают профессиональные, гибкие и общие зоны отдыха для различных предприятий. Будь то создание или масштабирование бизнеса, коворкинги помогают создать совместную, позитивную рабочую атмосферу, способствующую росту и оптимизации бизнеса.

Преимущества офисной планировки:
  • Отличный способ связаться с людьми из других компаний, которые могут предложить новые идеи, стратегии и возможности для вашей компании.
  • Не отвлекаясь на домашние дела, малые предприятия могут работать эффективно и повысить свою производительность.
  • Коворкинг-пространства предоставляют настраиваемые параметры в соответствии с потребностями человека или бизнес-требованиями.
  • Наряду со встречами и приветствиями различные компании также могут найти способы сотрудничества и работы для достижения аналогичной цели.
Недостатки офисной планировки:
  • Переполненные шумные помещения могут стать неблагоприятными для людей, работающих над новыми идеями и возможностями, и снизить их концентрацию.
  • Не все коворкинг-пространства могут предложить исключительную инфраструктуру, удобства, высокотехнологичное оборудование и возможности подключения, необходимые для бизнеса.
  • Меньшая конфиденциальность может оказаться вредной для двух разных бизнес-конкурентов, работающих под одной крышей, и привести к утечке конфиденциальной информации и данных.
Читайте также:
Отделка полосы переднего крыльца - Fine Homebuilding

Как выбрать лучшую планировку офиса для вашего бизнеса?

Планирование дизайна офиса. Чтобы выбрать подходящую планировку офиса, необходимо также учитывать решающую роль, которую он играет для вовлеченности, удовлетворенности, высокоэффективного взаимодействия и производительности сотрудников. Офисы должны разработать план, который лучше всего подходит для компании, следующим образом:

  • Обеспечение удобного сотрудничества,
  • Поощрение взаимодействия сотрудников,
  • Отдавая предпочтение оптимизированным процессам,
  • Устранение ненужных отвлекающих факторов,
  • Улучшение рабочего процесса,
  • Поддержание удовлетворенности сотрудников

Каковы преимущества хорошей планировки офиса?

Хорошо спланированная планировка офиса может быть выгодна для организации, ее сотрудников и руководства по нескольким причинам. Повышенная производительность, максимальная оптимизация пространства, свободная от стресса рабочая среда, адекватное освещение, вентиляция, стиль сидения, планировка, качество и т. д. — вот некоторые из различных преимуществ создания эффективного плана планировки офиса. Инвестиции в бывшую в употреблении офисную мебель Orlando — еще один дополнительный бонус, позволяющий вносить изменения за меньшее время и с меньшими затратами. Может:

  1. Снизить риски стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций
  2. Обеспечение вовлеченности и удовлетворенности сотрудников
  3. Помогайте взаимодействовать и контролировать команду, чтобы улучшить их работу
  4. Позвольте членам команды сотрудничать, не мешая их работе или конфиденциальности
  5. Укрепляйте дух и ценности бренда
  6. Помогите создать надежную рабочую силу и укрепить отношения с клиентами.

Каковы принципы планировки офиса?

Следование стандартам, принципам, процессам и процедурам может помочь фирмам разработать подходящий план планировки офиса, который сможет выполнять каждую функцию. Ниже перечислены некоторые из этих норм:

  1. Хорошо спроектированное рабочее пространство, обеспечивающее максимальное естественное освещение и комфортное движение по полу для сотрудников.
  2. Хорошо спланированная планировка офиса, которая позволяет максимально использовать пространство с эффективным рабочим процессом и меньшим количеством отвлекающих факторов.
  3. Продуманное размещение мебели и мест хранения для удобства и удобства использования
  4. Безопасная рабочая среда, обеспечивающая комфорт сотрудников
  5. Обеспечить гибкость для будущего расширения и адаптации к новым изменениям
  6. Последовательность в дизайне всего рабочего пространства, чтобы вдохновить больше сотрудников

Заключительные мысли

Офисы могут стать чем-то большим, чем просто рабочее место для сотрудников при правильном обращении и планировании планировки офиса. Организации перешли от традиционной планировки офиса к правильному использованию доступной площади и созданию совместной, полезной и радостной атмосферы. Путем слияния отделов бизнес может стимулировать экономическую стабильность, повышение эффективности, командный дух и коммуникацию в зависимости от требований бизнеса. Планировка офисов будущего будет включать в себя виртуальные офисные пространства, лучшую интеграцию высоких технологий, дополнительные общественные центры с открытыми общественными зонами и офисы, стремящиеся к большей устойчивости.

Читайте также:
Дома для больших семей - The House Designers

Максимизируйте рабочее пространство Office, сделав его многофункциональным и гибким

При обновлении общего офисного пространства размышления о том, как вы представляете его использование, помогут решить, какую форму оно примет при редизайне.

Обсуждения, обучение и совместная работа на рабочем месте являются важным аспектом бизнеса в различных сферах деятельности и отраслях. Когда обновление общего офисного пространства, представление о том, как вы будете его использовать, поможет вам решить, какую форму он примет при редизайне.

«При планировании общего рабочего пространства важно подумать о разнообразии сотрудников и предоставить различные пространства для методов работы и предпочтений», — советует Патрик Планета, директор Planeta Design Group.

Разнообразие пространств — открытых и закрытых переговорных комнат, конференц-залов и других помещений — позволяет создать более привлекательную и совместную корпоративную культуру.

Не упускайте из виду детали, которые могут повысить производительность и увеличить групповую работу, а также сделать пространство особенным.

«Люди, естественно, по-разному реагируют на разные типы мебели, освещения, графики и т. д., — отмечает Мариса Андерсон, менеджер по маркетингу Tangram Interiors. «Предоставление различных типов новой мебели может полностью изменить способ использования пространства».

Предоставление сотрудникам пространства и ресурсов для работы так, как это лучше всего подходит им или их задачам, поможет в совместной работе. При ремонте помните об этих советах, чтобы повысить производительность.

  • Сделайте пространство многофункциональным. Настройте большие комнаты, чтобы их можно было переконфигурировать и использовать по-разному. «Если вы просто поставите обеденные столы и штабелированные стулья в пространстве, оно будет использоваться только как обеденная зона», — говорит Майкл Синкью, директор по дизайну и старший сотрудник Ted Moudis Associates. «Если вы объедините эти столы с некоторыми кабинами, которые… создадут более интимную обстановку, то это может начать поддерживать встречи небольших групп, которым не обязательно нужен конференц-зал».
  • Создайте гибкость в пространстве. Поощряйте совместную работу с мебелью, которую можно легко перемещать и которая может выполнять различные функции. Чем больше способов можно использовать одно пространство, тем чаще оно будет использоваться.
  • Предоставляйте инструменты, которые помогут людям выполнять свою работу. Учитывайте технологические потребности, в том числе соответствующие розетки, подключения и аудио-видео оборудование. «Помещения, в которых отсутствует это оборудование, могут использоваться недостаточно или вообще не использоваться, потому что эти инструменты необходимы для выполнения многих задач», — говорит Сара Росс, директор по корпоративным услугам Dyer Brown.
Читайте также:
12 типов освещения в фотографии

Компания по производству элитного текстиля Matouk провела реконструкцию своей штаб-квартиры в Массачусетсе, в которой расположены производственные цеха, административные помещения и торговые площади. Чтобы разместить сотрудников, производственных партнеров и клиентов, компания CambridgeSeven разработала дизайн, обеспечивающий конфиденциальность, совместную работу и общение.

Пространства для совместной работы были ключом к редизайну, который помог изменить общую культуру компании, сделав ее более совместной и творческой средой.

ПЛАНЕТА ДИЗАЙН ГРУП

Перед Planeta Design Group была поставлена ​​задача полностью преобразовать пространство инвестиционной фирмы в более современную рабочую среду, улучшить устаревшие условия работы для персонала и создать лучшее чувство общности с помощью дизайна. За счет создания кварталов для сотрудников различных отделов и зон для совместной работы было создано множество пространств. Такая планировка была гораздо более благоприятной как для внутреннего сотрудничества, так и для приглашения интервьюируемых и клиентов на встречи.

«Расширив макет таким образом, мы предоставили сотрудникам больше личного пространства для уединения и совместной работы, поощряя творчество и продуктивность», — отмечает Патрик Планета, руководитель Planeta Design Group.

Компании Tangram Interiors требовалось пространство, которое сочетало бы в себе самые передовые тенденции в области рабочего места, а также служило бы выставочным залом для многих рынков, которые она обслуживает. Поставщик интерьерных решений включил в обновление собственного пространства разнообразную мебель.

«Предоставление различных типов новой мебели может полностью изменить способ использования пространства», — говорит Мариса Андерсон, менеджер по маркетингу Tangram Interiors. «Изменение освещения может сделать пространство более открытым и привлекательным или более благоприятным для рабочей среды. Графика может сделать то же самое или прояснить, для чего предполагается использовать пространство, буквально сообщая пользователям».

Гибкость и свобода были ключевыми факторами в дизайне офиса Tangram. Было важно иметь место для образования и обучения.

«Наша цель состояла в том, чтобы продемонстрировать, что эклектичную и неожиданную мебель все еще можно спланировать и выделить для повышения производительности», — говорит Андерсон. «Мы твердо верим в то, что предоставление нашим сотрудникам возможности выбора и контроля для работы в любой области или позе, которые, по их мнению, лучше всего поддерживают работу, которую они должны выполнять».

Читайте также:
Медуза Освещение | Охранное освещение и постоянные рождественские огни

Штаб-квартира AAA в Северной Калифорнии в Эмеривилле, Калифорния, перекликается с миссией компании по оказанию помощи на дорогах с текстурированным потолком, напоминающим следы шин, и столом, демонстрирующим винтажные колпаки.

Одной из целей проекта было «создание духа, который присутствует у группы во время совместного путешествия», — объясняет Мелисса Пеши, директор и вице-президент компании HGA Architects and Engineers, спроектировавшей пространство площадью 50,000 XNUMX квадратных футов. «Пространство было разработано, чтобы стать воплощением волнения, вдохновения, любопытства и исследования, которые возникают, когда группа людей собирается вместе, чтобы отправиться в приключение».

«ААА имеет удивительный коэффициент удержания, но многие сотрудники перемещаются между отделами по мере развития своей карьеры и развития компании», — говорит Пеши. «Поэтому было важно, чтобы все рабочие станции были одинаковыми, но при этом обладали достаточной гибкостью для выполнения различных типов работы в AAA, а также для сосредоточенной работы, конфиденциальности и совместной работы».

«Мы тесно сотрудничали с поставщиками графики, чтобы создать эти нестандартные обои, чтобы не только добавить цвет и яркость пространству, но и укрепить бренд», — говорит Синкью. Усилия по брендингу влияют даже на названия конференц-залов (врезка).

Mediabrands, глобальному маркетинговому агентству, требовалось более светлое пространство, которое могло бы облегчить переход к работе, основанной на деятельности, без выделенных сидячих мест, но этаж, на который компания перемещалась, требовал работы.

«Архитектурные объемы и формы были хороши, но они не были выделены и нуждались в четкости», — объясняет Джефф Нолл, старший юрист и директор по дизайну Ted Moudis Associates. «Высокие потолки были плюсом, но огромные открытые пространства напоминали море столов без какого-либо масштаба или визуального интереса».

Команда дизайнеров использовала подобные смелые полосы, чтобы предоставить визуальные подсказки и ориентиры для персонала, а также разделить пространство на отдельные районы (ключевая особенность стиля работы со свободным адресом) и уменьшить масштаб. В каждом районе используются большие участки цветного ковра, такого как этот ярко-красный, для размещения альтернативных рабочих зон, таких как мягкие сиденья и рабочие столы.

Читайте также:
Что такое точка использования водонагревателя?

Обои, плитка, краска, драпировка, графика и даже мех, веревка и керамика еще больше персонализировали отдельные районы и создали идеальную игривую офисную среду.

Телекоммуникационная компания Securus имеет центральную зону сотрудничества, которая охватывает ось всего здания. По мере роста Securus эта зона становилась все более неотъемлемой частью предприятия.

«Мы смогли сохранить этот буфер пространства для отдыха, чтобы поддержать благополучие и творческий потенциал жильцов», — говорит Сара Барнс, дизайнер проекта в Perkins+Will (ранее lauckgroup). «Эта функция была критически важной из-за количества сотрудников, работающих в одном здании, и цели их компании — объединить сотрудников для стимулирования инноваций».

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: