Этот рейтинг отражает общий рейтинг C3i Solutions и не зависит от фильтров.
Вскоре! Мы все еще собираем данные для таких категорий, как возраст, инвалидность, сексуальная ориентация и статус ветерана. Чтобы ускорить это, мы будем очень признательны, если вы поделитесь своей демографической информацией (она анонимна). Благодарю вас!
Эта категория может использовать вашу помощь. У нас мало данных, но вы можете помочь. Потратьте 30 секунд, чтобы поделиться своей демографической информацией, чтобы в будущем мы могли предоставить больше подобных данных.
Эта категория может использовать вашу помощь. У нас мало данных, но вы можете помочь. Потратьте 30 секунд, чтобы поделиться своей демографической информацией, чтобы в будущем мы могли предоставить больше подобных данных.
Эта категория может использовать вашу помощь. У нас мало данных, но вы можете помочь. Потратьте 30 секунд, чтобы поделиться своей демографической информацией, чтобы в будущем мы могли предоставить больше подобных данных.
Эта категория может использовать вашу помощь. У нас мало данных, но вы можете помочь. Потратьте 30 секунд, чтобы поделиться своей демографической информацией, чтобы в будущем мы могли предоставить больше подобных данных.
Эта категория может использовать вашу помощь. У нас мало данных, но вы можете помочь. Потратьте 30 секунд, чтобы поделиться своей демографической информацией, чтобы в будущем мы могли предоставить больше подобных данных.
Эта категория может использовать вашу помощь. У нас мало данных, но вы можете помочь. Потратьте 30 секунд, чтобы поделиться своей демографической информацией, чтобы в будущем мы могли предоставить больше подобных данных.
Хороший вариант для старта карьеры
Коллеги; менеджеры; клиенты; заработная плата; варианты удаленной работы Отличные менеджеры и коллеги, но, тем не менее, в основном много работы, и это приводит к давлению в долгосрочной перспективе. Лечебное отделение рекомендую однозначно, но имейте в виду, что оно подходит только для трудоголиков, так как работы много, а людей меньше.
Всего 20 выходных; временами не хватает людей и много работы; отсутствие баланса между работой и жизнью в долгосрочной перспективе;
Сообщить о нарушении правил
Требуется улучшение
У вас есть возможность получить повышение в течение года или меньше, в зависимости от ваших результатов.
Предполагается, что вы будете работать на разных системах — до 10 и более без какой-либо компенсации — в основном вы должны продолжать использовать свои возможности и опыт, наращивать их, но не будете чувствовать, что они признаны должным образом.
Сообщить о нарушении правил
Работа в C3i
Это гибко, если вы студент.
Многие руководители работают непрофессионально, а зарплаты мизерные.
Сообщить о нарушении правил
давай же
хорошая компания, процесс собеседования потрясающий
много у меня есть до сих пор
Сообщить о нарушении правил
Мой опыт работы в качестве аналитика службы поддержки / службы поддержки
Гибкий график Дружелюбные коллеги/руководители команд/руководители (по крайней мере, большинство из них) Удобное расположение офиса (несмотря на то, что сейчас мы являемся домашним офисом) Транспорт оплачивает компания (ваучеры на такси)
Иногда это может стать стрессом
Сообщить о нарушении правил
Веселая и хорошая работа для работы.
Отличная команда и отличная поддержка. Менеджмент понимающий. Давление на работе не такое высокое, как в других компаниях, работающих в той же нише.
Не много социальных выплат. Они не платят так хорошо, как предлагают другие компании.
Сообщить о нарушении правил
Хорошая компания для начала карьеры в CS
Хорошая компания для начала карьеры в CS хорошая базовая стабильная зарплата
медленный прогресс Хорошая компания для начала карьеры в CS хорошая база стабильная заработная плата
Сообщить о нарушении правил
Отличное первое рабочее место
Очень хорошая культура и замечательные люди
Отсутствие долгосрочной стратегии компании.
Сообщить о нарушении правил
Тяжелая работа окупится
Приятная обстановка, большинство новых коллег, которые у меня были, были дружелюбны и отзывчивы, но, как и везде, были люди, с которыми люди не ладили. Зарплата была достойной, и что касается моей первой работы, у меня не было плохого опыта.
Как сказано в разделе «Плюсы», у меня не было плохого опыта с компанией.
Сообщить о нарушении правил
Инвестиции
Рабочее место очень красивое.
Компания должна лучше материально поддерживать своих работников
Сообщить о нарушении правил
Решения C3i Обзоры Часто задаваемые вопросы
Сотрудники в Софии оценили C3i Solutions на 3.5 из 5 звезд в 43 анонимных обзорах Glassdoor. Для сравнения, сотрудники C3i Solutions по всему миру получили оценку 3.5 из 5. Найдите открытые вакансии в C3i Solutions в Софии и узнайте об опыте собеседований в Софии или узнайте больше о компаниях с самым высоким рейтингом в Софии.
Сотрудники C3i Solutions, работающие в Софии, оценивают свои компенсации и льготы на 3.2 из 5 звезд на основе анонимно отправленных отзывов сотрудников на Glassdoor. Это на 3.2% лучше среднего рейтинга по компании всех сотрудников C3i Solutions. Просмотрите зарплаты в компании C3i Solutions в Софии, чтобы узнать, сколько вы можете получать.
Сотрудники в Софии оценили C3i Solutions на 2.6 балла из 5 за баланс между работой и личной жизнью (на 32.3% ниже общекорпоративного рейтинга), на 3.3 балла из 5 за разнообразие и инклюзивность (на 3% ниже общекорпоративного рейтинга), на 3.1 балла из 5 2.8 баллов за культуру и ценности (соответствует общекорпоративному рейтингу) и 5 из 6.9 за карьерные возможности (на XNUMX% ниже общекорпоративного рейтинга).
89% сотрудников в Софии порекомендовали бы работу в C3i Solutions своим друзьям, по сравнению с 62% сотрудников C3i Solutions по всему миру. Это основано на 43 анонимных отзывах, размещенных на Glassdoor.
Sensata Technologies София Отзывы
Найденный 26 из более 788 с отзывами
Рейтинги по демографии
Этот рейтинг отражает общий рейтинг Sensata Technologies и не зависит от фильтров.
Вскоре! Мы все еще собираем данные для таких категорий, как возраст, инвалидность, сексуальная ориентация и статус ветерана. Чтобы ускорить это, мы будем очень признательны, если вы поделитесь своей демографической информацией (она анонимна). Благодарю вас!
Эта категория может использовать вашу помощь. У нас мало данных, но вы можете помочь. Потратьте 30 секунд, чтобы поделиться своей демографической информацией, чтобы в будущем мы могли предоставить больше подобных данных.
Эта категория может использовать вашу помощь. У нас мало данных, но вы можете помочь. Потратьте 30 секунд, чтобы поделиться своей демографической информацией, чтобы в будущем мы могли предоставить больше подобных данных.
Эта категория может использовать вашу помощь. У нас мало данных, но вы можете помочь. Потратьте 30 секунд, чтобы поделиться своей демографической информацией, чтобы в будущем мы могли предоставить больше подобных данных.
Эта категория может использовать вашу помощь. У нас мало данных, но вы можете помочь. Потратьте 30 секунд, чтобы поделиться своей демографической информацией, чтобы в будущем мы могли предоставить больше подобных данных.
Эта категория может использовать вашу помощь. У нас мало данных, но вы можете помочь. Потратьте 30 секунд, чтобы поделиться своей демографической информацией, чтобы в будущем мы могли предоставить больше подобных данных.
Эта категория может использовать вашу помощь. У нас мало данных, но вы можете помочь. Потратьте 30 секунд, чтобы поделиться своей демографической информацией, чтобы в будущем мы могли предоставить больше подобных данных.
большая компания
Супер компания, чтобы учиться и работать, чтобы расти
нечего сказать, тут все супер
Сообщить о нарушении правил
Ответ Sensata Technologies
Спасибо за ваш отзыв. Мы рады слышать, что вам понравился опыт работы в Sensata для развития вашей карьеры. – Владо Маринов, менеджер по персоналу
хорошая компания для работы это Sensata
Хорошая компания для работы – Sensata
Причины – зарплата и домашний офис
Сообщить о нарушении правил
Хорошо
Современные взгляды на деловых людей были дружелюбны и готовы обучать
Часто недоукомплектован персоналом, слишком мало тратит на планирование
Сообщить о нарушении правил
Ответ Sensata Technologies
Спасибо за ваш отзыв. Мы рады слышать, что вам понравилось работать с вашими коллегами в Sensata. Мы всегда ищем способы улучшить опыт наших сотрудников. Мы призываем наших сотрудников работать со своими менеджерами и HRBP, чтобы определить области для улучшения. -Элисон Хопкинс, старший директор по персоналу
Великий компания
Отличная рабочая среда и отличная команда для участия
Слишком много бюрократии и повышение возможно только из таблицы сколько процентов вы получите не по личным результатам
Сообщить о нарушении правил
Ответ Sensata Technologies
Спасибо за ваш отзыв. Мы рады слышать, что вам нравится работать с коллегами в позитивной обстановке. Что касается отзывов о вознаграждении, у нас есть философия оплаты по результатам работы во всех наших программах вознаграждения, и мы поощряем сотрудников обсуждать со своими менеджерами любые проблемы или вопросы. -Элисон Хопкинс, старший директор по персоналу
Обратная связь
Приятные коллеги, Приятная обстановка, Местоположение
Зарплата, менеджмент, столовая, процессы, HR
Сообщить о нарушении правил
Ответ Sensata Technologies
Спасибо, мы ценим обратную связь и рады слышать, что вам нравится окружающая среда и работа с вашими коллегами. Что касается комментария о заработной плате, у нас есть философия оплаты по результатам работы во всех наших программах вознаграждения, и мы поощряем сотрудников обсуждать со своими менеджерами любые проблемы или вопросы. Мы всегда ищем способы улучшить качество работы наших сотрудников и полагаемся на то, что наши сотрудники помогут нам определить лучшие процессы. Пожалуйста, свяжитесь со своим менеджером или бизнес-партнером по персоналу, чтобы поделиться ценной информацией и обсудить это подробнее. -Элисон Хопкинс, старший директор по персоналу
